Uued eurodes väljendatud piirmäärad muudavad firmade erisoodustusmaksuta kulude limiite.
21. oktoober 2010
Alates 1. jaanuarist 2011 saavad Eesti firmad kasutada järgmisi piirmääade summasid erisoodustusmaksuta.
Limiidid on järgmised:
VASTUVÕTUKULUD: juriidilise isiku väljamaksed seoses külaliste või äripartnerite toitlustamise, majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamisega kuni 32 EUR ulatuses kalendrikuus on maksuvabad. Kui mõni kuu maksusoodustust ei kasutata või kasutatakse lubatust vähem, saab kasutamata osa kasutada järgmistel maksustamisperioodidel, kokku 384 EUR.Varem oli 500 EEK ja 6000 EEK.
AUTO KASUTAMISE KULUD: kui isikliku sõiduauto sõitude üle arvestust ei peeta, on maksuvaba hüvitis 64 EUR; arvestust pidades võib maksuvabalt hüvitada 0,30 EUR/km kohta, max. 256 EUR kuus. Enne seda oli 1000 ja 4000 EEK.
On võimalik kasutada piiramatult firmaautot, kui arvestatakse erisoodustusmaksu 256 EUR pealt või peetakse sõidupäevikut ärisõitude kohta ning maksustatakse erasõidud nende olemasolul.
TÖÖTAJATE JA JUHATUSE LIIKMETE TÖÖLÄHETUSED: firma võib tasuda kõik lähetusega seotud dokumentaalselt tõestatud kulud. Isikliku transpordi kasutamise juhul kulud lisatakse sõidupäevikusse ja hüvitatakse 0,30 EUR/km, max 256 EUR kuus. Ilma päevikut pidamata on summa 64 EUR kuus. Varem oli 4 EEK/km, max. 4000EEK ja 1000 EEK.
Tõendava dokumendi alusel on majutus kuni 77 EUR Eesti piires ja 128 EUR välislähetustel. Enne oli 1200 ja 2000 EEK.
Maksuvaba välislähetuse päevaraha maksimum on 32 EUR (varem 500 EEK). Lähetuse päevade arv on piiramatu ja võib olla võrdne päevade arvuga kuus.
Lisaks hüvitatakse maksuvabalt ja ilma piirangudeta reisikindlustus, viisa vormistamine, pagasivedu, linnasisesed sõidud, hotelli teenused (telefon, internet, garaaž) jms tõendavate dokumentide alusel.
Piiramatu, aga reguleeritud maksuvabad kulud
KOOLITISKULUD: töötajate ja juhtorgani liikmete koolituskulud võib ettevõtte kuludesse kanda ning sisendkäibemaksu tagasi küsida. Kui koolitus on tööandja (tulumaksuseaduse § 48 mõistes) huvides mitte töötaja erahuvides. Sel juhul pole tegu erisoodustusega ning koolitus on maksuvaba.
TÖÖTAJALE LAENU ANDMINE: laenu andmine iseenesest ei ole hüve, sest laen kuulub tagastamisele. Reaalselt tekib töötajale rahaline hüve intressisoodustuse näol – hüve saadakse siis, kui laenult makstakse rahandusministri kehtestatud määrast väiksemat intressi (praegu 2%) või intressi üldse ei makstagi . Laenu ei saa anda firma omanikutele ning juhatuse liikmetele.
KODUKONTORI KULUD: kõik kulud peavad olema ettevõtlusega seotud ja dokumentaalselt tõendatud. Kõikide kulude osas tuleb jälgida tegelikku ettevõtluses kasutatavate kulude proportsiooni. Kui kulutus on tööks vajalik ja tõendatud (nii töös kasutatav osa internet ja telefon, kui üüri, kommunaalkulude, kodutarvete (nt lambid jm tasumine korteri eest), siis seda ei maksustata. See põhimõte kehtib kõikide kodukontori kulude kohta, mis on dokumendiga tõendatud.
Veronika Kimsen
info@1office.ee
