1Office Rootsi kontoris saame oma klientidelt aina rohkem küsimusi ametiühingute ning kollektiivlepingutega seotud teemadel. Loomulikult vastame alati hea meelega kõikidele tekkivatele küsimustele personaalselt, kuid proovime järgnevate blogipostitustega juba ennetavalt katta mõned üldised teemad. Täna võtame vaatluse alla Maalrite ametiühingu (Målareförbund).

Sellesse ametiühingusse võivad ettevõtjate ning töölistena kuuluda järgmiste ametikategooriate esindajad:

• Ehitusmaalrid
• Värvimaterjalidega töötajad
• Rauavärvijad
• Valdkonna teenindajad
• Autolakkijad (automaalrid)
• Teised seotud ametid.

Nagu muudegi ametiühingute puhul on ka siin kehtestatud palga alammäärad ning töökeskkonna tingimused. Maalrite ametiühingu liikmed võivad astuda Byggnadsi a-kassa (töötuskindlustuskassa) liikmeks, mis tagab töö kaotamise korral 80% palga suuruse toetuse.

Ettevõttele tähendab selle ametiühinguga liitumine seda, et olemas peavad olema:

• Kutsealased dokumendid
• Töölepingud töötajatega
• Liitumine kindlustusega ning palga kindlustusse raporteerimine.

Kindlustusmaks katab ühtlasi ka erinevad ametiühingu liikmemaksud:

• Mätningsavgift – võrdväärse palga mõõtmise teenuse maks
• Tervishoiu/rehabiliteerimistasu töötajatele, kes on saanud vigastusi tööõnnetustes
• MYN – õpilaste tööle võtmisega seonduv
• Maalrite muuseumi ülalpidamistasu
• Maalrifondimaks

Õpilaste tööle võtmine on igati soositud ning selleks on loodud soodsamad tingimused nii ettevõtjale kui ka õpilasele. Palgamäär on madalam, kuid õpilane ei ole tööl mitte katseajaga vaid praktikandina, samuti on vaja läbida kindlad koolitusprogrammi tunnid. Juhul, kui soovite ettevõttesse maalriõpipoisi palgata, siis sellest tuleb kindlasti teavitada Maalrite koolitusorganisatsiooni –  Målerbranchens Yrkesnämnd.

Vajadusel aitame koordineerida nii ametiühinguga liitumist kui ka maksuregistreeringute tegemist.