{"id":59398,"date":"2021-07-15T12:32:00","date_gmt":"2021-07-15T12:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/1office.co\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/"},"modified":"2023-10-21T14:51:04","modified_gmt":"2023-10-21T14:51:04","slug":"puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/","title":{"rendered":"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>\u00a0<\/strong><strong>K\u00e4es on peamine puhkuseperiood Euroopas ja seega on \u00f5ige aeg meenutada, et puhkust reguleerivad seadused ja puhkuseraha arvutamine on riigiti v\u00e4ga erinev. Eriti t\u00e4helepanelik tasub olla ettev\u00f5tjatel, kes tegutsevad mitmes riigis korraga. J\u00e4rgnevas artiklis anname \u00fclevaate t\u00f6\u00f6tajate puhkustest Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<h2><strong><span style=\"color: #99cc00\">Eesti<\/span><\/strong><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Eestis arvestatakse puhkust t\u00f6\u00f6aasta kaupa ning t\u00f6\u00f6aasta alguseks loetakse konkreetse t\u00f6\u00f6andja juures t\u00f6\u00f6le asumise p\u00e4eva. P\u00f5hipuhkuse kestus on tavaliselt 28 kalendrip\u00e4eva. T\u00f6\u00f6tajal on \u00f5igus saada puhkust v\u00f5rdeliselt t\u00f6\u00f6tatud kuude arvuga, kui ta on t\u00f6\u00f6tanud ettev\u00f5ttes v\u00e4hemalt kuus kuud.<\/p>\n<p>Puhkust antakse \u00fcldjuhul vastavalt puhkusegraafikule, mille teevad paljud t\u00f6\u00f6andjad t\u00f6\u00f6tajatele teatavaks jaanuarikuu jooksul, kuid mitte hiljem kui esimese kvartali l\u00f5puks. Poolte kokkuleppel v\u00f5ib puhkuste ajakava muuta.<\/p>\n<p>Puhkusegraafik koostatakse l\u00e4htuvalt t\u00f6\u00f6andja huvidest ning t\u00f6\u00f6tajate soovidest. Puhkuse saab v\u00e4lja v\u00f5tta osade kaupa, kuid igal aastal peab \u00fche osa pikkus olema v\u00e4hemalt 14 j\u00e4rjestikust p\u00e4eva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Puhkusetasu arvestamisel v\u00f5etakse aluseks:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Puhkusele eelnenud kuue kuu kalendrip\u00e4evade arvu (mis ei sisalda riigip\u00fchasid ega puhkusep\u00e4evi)<\/li>\n<li>Puhkusele eelnenud kuue kuu palga kogusumma<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Kuidas puhkuseraha arvutatakse?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puhkuseraha arvutatakse j\u00e4rgnevalt: <a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/vacation-equation.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"384\" data-large_image_height=\"62\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-70922\" src=\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/vacation-equation.png\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"40\" srcset=\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/vacation-equation.png 384w, https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/vacation-equation-300x48.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a><\/p>\n<p>See annab tulemuseks keskmise kalendrip\u00e4eva maksumuse, mis omakorda korrutatakse puhkuseperioodi kalendrip\u00e4evade arvuga.<\/p>\n<p>Kui t\u00f6\u00f6taja sai puhkusele eelnenud kuue kuu jooksul fikseeritud t\u00f6\u00f6tasu, siis v\u00f5ib t\u00f6\u00f6andja otsustada, kas puhkuse eest tasutakse kuue kuu keskmise p\u00e4evatasu v\u00f5i fikseeritud palga alusel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #99cc00\">Rootsi<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rootsis arvestatakse puhkuseaastat 1. aprillist 31. m\u00e4rtsini ning igal aastal on t\u00f6\u00f6tajale etten\u00e4htud 25 puhkusep\u00e4eva, kusjuures n\u00e4dalavahetusi ei arvestata puhkusep\u00e4evade hulka. T\u00f6\u00f6leping v\u00f5i kollektiivleping v\u00f5ib ette n\u00e4ha ka lisapuhkusep\u00e4evi.<\/p>\n<p>Kui t\u00f6\u00f6taja on olnud t\u00f6\u00f6l terve puhkuseaasta, siis on tal \u00f5igus saada makstud puhkust k\u00f5igi puhkusep\u00e4evade eest. Kui t\u00f6\u00f6taja alustas t\u00f6\u00f6d p\u00e4rast puhkuseaasta algust, siis on ta m\u00f5ned puhkusep\u00e4evad tasustamata. N\u00e4iteks, kui t\u00f6\u00f6taja asub t\u00f6\u00f6le p\u00e4rast 31. augustit, siis on talle sel aastal ette n\u00e4htud ainult viis puhkusep\u00e4eva. Teatud arv puhkusep\u00e4evi on lubatud j\u00e4tta ka v\u00e4lja v\u00f5tmata ning neid saab edasi l\u00fckata kuni viis aastat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Millest koosneb puhkusetasu Rootsis?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Puhkusetasu koosneb igakuisest palgast, boonustest ja muudest lisatasudest<\/li>\n<li>Puhkusetasule kehtivad tavap\u00e4rased tulu- ja sotsiaalmaksu reeglid<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Kuidas arvutatakse t\u00f6\u00f6tajate puhkuseraha Rootsis?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Rootsis arvestatakse puhkusetasu 12% t\u00f6\u00f6taja igakuiselt brutopalgalt. See koguneb aasta jooksul puhkuserahade reservi ning makstakse v\u00e4lja, kui inimene puhkusele l\u00e4heb. Puhkusereserv makstakse v\u00e4lja koos lisatasuga, mis moodustab 0,43% kuupalgast.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Suvekuude (juuni, juuli ja august) jooksul on t\u00f6\u00f6andjal kohustuslik v\u00f5imaldada igale t\u00f6\u00f6tajale neli j\u00e4rjestikust puhkusen\u00e4dalat.<\/p>\n<p>Kui vajad abi puhkusep\u00e4evade- v\u00f5i tasu arvestamisel, siis <a href=\"mailto:sales@1office.co\">aitame hea meelega<\/a> tavap\u00e4rase raamatupidamise tunnitasu alusel. Selleks, et t\u00f6\u00f6 kiiremini kulgeks, saada meile palun t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6leping, info selle kohta, kui mitu p\u00e4eva on inimene t\u00f6\u00f6tasu arvestamise aastal t\u00f6\u00f6tanud ning A-Tax sertifikaat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #99cc00\">Soome<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Soomes arvestatakse puhkuseaastat 1. aprillist 31. m\u00e4rtsini ning t\u00f6\u00f6tajale aastas ette n\u00e4htud puhkusep\u00e4evade arv s\u00f5ltub tema t\u00f6\u00f6staa\u017ei pikkusest. Kui t\u00f6\u00f6taja leping on 31. m\u00e4rtsiks kestnud v\u00e4hem kui aasta, arvestatakse talle puhkust kaks p\u00e4eva iga t\u00f6\u00f6tatud kuu eest ning, kui leping on kestnud \u00fcle aasta, 2,5 p\u00e4eva iga t\u00f6\u00f6tatud kuu eest.<\/p>\n<p>Puhkuse v\u00e4lja v\u00f5tmisel arvestatakse laup\u00e4evad puhkusep\u00e4evade hulka ning \u00fcldiselt kehtib reegel, et suvepuhkus kasutatakse \u00e4ra maist septembrini ning talvepuhkus oktoobrist aprillini. Samas v\u00f5ivad pooled omavahel ka teistsuguse graafiku kokku leppida.<\/p>\n<p>Lihtsustatuna \u2013 t\u00f6\u00f6taja, kelle t\u00f6\u00f6suhe on kestnud rohkem kui aasta, saab neli n\u00e4dalat puhkust suvel ning \u00fche n\u00e4dala talvel.<\/p>\n<p>Erandid kehtivad osalise t\u00f6\u00f6ajaga t\u00f6\u00f6tajate puhkuste arvestamise korral. Selleks, et teenida v\u00e4lja puhkusep\u00e4evad, peab kuus t\u00f6\u00f6tama v\u00e4hemalt 14 p\u00e4eva v\u00f5i 35 tundi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Puhkuseraha arvestamine Soomes<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puhkusetasu arvestatakse vastavalt t\u00f6\u00f6lepingus kehtestatud tasule ning see on \u00fcldiselt v\u00f5rdne t\u00f6\u00f6tasuga. Samas, ka siin kehtivad erandid osakoormusega t\u00f6\u00f6tajatele, kellele arvestatakse lisaks veel ka puhkusekompensatsioon (9% neile, kes on t\u00f6\u00f6tanud alla aasta ning 11,5% neile, kes rohkem, aga protsent v\u00f5ib erineda olenevalt kollektiivlepingust).<\/p>\n<p>Tavaliselt makstakse puhkusetasu v\u00e4lja enne puhkuse algust, kuid \u00fchen\u00e4dalase puhkuse v\u00e4lja v\u00f5tmisel on lubatud puhkusetasu maksta ka palgap\u00e4eval.<\/p>\n<p>Kollektiivlepingutest tulenevalt v\u00f5ivad puhkuserahade arvutamisele kehtida mitmed erandid. Seega on enne puhkuste arvestamist kindlasti soovitatav tutvuda nii Soome puhkuseseaduse kui ka vastava valdkonna kollektiivlepinguga.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #99cc00\">Suurbritannia<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Suurbritannias on t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus v\u00e4lja v\u00f5tta 5,6 n\u00e4dalat tasustatud puhkust kalendriaasta jooksul. T\u00f6\u00f6lepingu j\u00e4rgi v\u00f5ivad t\u00f6\u00f6tajad saada ka rohkem puhkusep\u00e4evi kalendriaasta jooksul, kuid puhkuse pikkus ei tohi olla l\u00fchem kui 5,6 n\u00e4dalat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Puhkusep\u00e4evade- ja tasu arvestamine s\u00f5ltub t\u00f6\u00f6 iseloomust. N\u00e4iteks:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>T\u00e4ist\u00f6\u00f6aeg v\u00f5i kindla t\u00f6\u00f6aja- ja tasuga osaline t\u00f6\u00f6aeg \u2013 \u00fche n\u00e4dala puhkusetasu on v\u00f5rdne t\u00f6\u00f6taja \u00fche n\u00e4dala palgaga.<\/li>\n<li>Muutuv t\u00f6\u00f6tundide arv \u2013 \u00fche n\u00e4dala puhkusetasu on v\u00f5rdne eelneva 12 n\u00e4dala keskmise t\u00f6\u00f6tasuga (mil tehti t\u00f6\u00f6d).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #99cc00\">Leedu<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Leedus s\u00f5ltub puhkusep\u00e4evade arv t\u00f6\u00f6p\u00e4evade arvust n\u00e4dalas. Kui t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6tab viis p\u00e4eva n\u00e4dalas, siis on tal \u00f5igus saada v\u00e4hemalt 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva puhkust kalendriaasta kohta. Kui t\u00f6\u00f6tajal on 6 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva n\u00e4dalas, siis on tal \u00f5igus saada v\u00e4hemalt 24 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva puhkust kalendriaasta kohta.<\/p>\n<p>T\u00f6\u00f6leping ja kollektiivleping v\u00f5ivad ette n\u00e4ha ka rohkem puhkusep\u00e4evi, kui seaduse j\u00e4rgi kehtestatud miinimum.<\/p>\n<p>Pikaajaline t\u00f6\u00f6suhe \u00fches ettev\u00f5ttes annab t\u00f6\u00f6tajale lisapuhkusep\u00e4evi. T\u00f6\u00f6taja saab kolm lisapuhkusep\u00e4eva aastas, kui ta on \u00fche t\u00f6\u00f6andja juures olnud v\u00e4hemalt 10 aastat. Iga j\u00e4rgnev viies aasta, annab t\u00f6\u00f6tajale \u00fche lisapuhkusep\u00e4eva kalendriaasta kohta.<\/p>\n<p>Leedus arvestatakse puhkuseraha eelneva kolme kuu keskmise palga alusel.<\/p>\n<p>\u00dche kalendriaasta puhkusep\u00e4evad tuleb \u00e4ra kasutada v\u00e4hemalt kolme aasta jooksul p\u00e4rast puhkusep\u00e4evade omandamist. Vastasel juhul kaob t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus neid puhkusep\u00e4evi v\u00e4lja v\u00f5tta v\u00f5i saada nende eest rahalist kompensatsiooni. Erand sellele reeglile kehtib juhul, kui t\u00f6\u00f6tajal polnud erakorralistel asjaoludel v\u00f5imalik kolme aasta jooksul puhkust v\u00e4lja v\u00f5tta.<\/p>\n<p>\u00dcldiselt ei ole tasustatud puhkuse asendamine rahalise kompensatsiooniga lubatud, v\u00e4lja arvatud t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamisel. Sellisel juhul peab t\u00f6\u00f6andja t\u00f6\u00f6tajale maksma rahalist kompensatsiooni k\u00f5igi v\u00e4lja v\u00f5tmata puhkusep\u00e4evade eest. Kompensatsiooni makstakse maksimaalselt kolme kalendriaasta eest p\u00e4rast puhkusep\u00e4evade omandamist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #99cc00\">L\u00e4ti\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u00e4tis on puhkuse kestus v\u00e4hemalt neli n\u00e4dalat kalendriaasta jooksul. T\u00f6\u00f6tajal on \u00f5igus puhkuse v\u00e4lja v\u00f5tmiseks, kui tema t\u00f6\u00f6leping konkreetse t\u00f6\u00f6andja juures on kehtinud v\u00e4hemalt kuus kuud.<\/p>\n<p>Puhkust antakse v\u00e4lja vastavalt t\u00f6\u00f6andja poolt koostatud puhkusegraafikule, milles v\u00f5etakse arvesse ka t\u00f6\u00f6tajate soove. Puhkuse saab v\u00e4lja v\u00f5tta osade kaupa, kuid igal aastal peab v\u00e4hemalt \u00fche puhkuse pikkus olema 14 j\u00e4rjestikust p\u00e4eva.<\/p>\n<p>Haigusp\u00e4evade v\u00f5i ootamatute asjaolude t\u00f5ttu saab puhkust ka pikendada v\u00f5i kanda edasi j\u00e4rgmisesse aastasse.<\/p>\n<p>Puhkusetasu arvestamisel v\u00f5etakse aluseks t\u00f6\u00f6taja keskmine palk eelneva kuue kuu jooksul.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aitame meeleldi, kui vajad abi puhkusep\u00e4evade- v\u00f5i tasu arvestamisega. <a href=\"mailto:sales@1office.co\">V\u00f5ta meiega \u00fchendust<\/a>!<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<style type=\"text\/css\" data-type=\"the7_shortcodes-inline-css\">#default-btn-a884d99d53b306b15feb153b95b57134.ico-right-side > i {\n  margin-right: 0px;\n  margin-left: 8px;\n}\n#default-btn-a884d99d53b306b15feb153b95b57134 > i {\n  margin-right: 8px;\n}<\/style><a href=\"mailto:sales@1office.co\" class=\"default-btn-shortcode dt-btn dt-btn-m link-hover-off btn-inline-left \" id=\"default-btn-a884d99d53b306b15feb153b95b57134\"><span>K\u00fcsi pakkumist<\/span><\/a>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":60220,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[353,358,355,356,362,363,360,346,361],"tags":[586],"class_list":["post-59398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eesti","category-seadused","category-soome","category-lati","category-rootsi","category-uk-et","category-leedu","category-raamatupidamine","category-uudis","tag-soome_lehele","category-353","category-358","category-355","category-356","category-362","category-363","category-360","category-346","category-361","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.1 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus - 1Office<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"1Office\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-15T12:32:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-21T14:51:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1276\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Michael Maton\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Michael Maton\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\"},\"author\":{\"name\":\"Michael Maton\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/person\/b111e227a218300fbc8d7d5d3dd3c933\"},\"headline\":\"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus\",\"datePublished\":\"2021-07-15T12:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-21T14:51:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\"},\"wordCount\":1261,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg\",\"keywords\":[\"soome_lehele\"],\"articleSection\":[\"Eesti\",\"Seadused\",\"Soome\",\"L\u00e4ti\",\"Rootsi\",\"UK\",\"Leedu\",\"Raamatupidamine\",\"Uudis\"],\"inLanguage\":\"et\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\",\"url\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\",\"name\":\"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus - 1Office\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-07-15T12:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-21T14:51:04+00:00\",\"description\":\"Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg\",\"width\":1920,\"height\":1276,\"caption\":\"Puhkuseraha arvutamine\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/1office.co\/et\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#website\",\"url\":\"https:\/\/1office.co\/et\/\",\"name\":\"1Office\",\"description\":\"Making Business Simple\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/1office.co\/et\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"et\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#organization\",\"name\":\"1Office\",\"url\":\"https:\/\/1office.co\/et\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/1office-invoice-logo-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/1office-invoice-logo-2.png\",\"width\":300,\"height\":83,\"caption\":\"1Office\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/person\/b111e227a218300fbc8d7d5d3dd3c933\",\"name\":\"Michael Maton\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a141408f07551677bebeda2e976601823d4d19ed9ff199fd0768713030607ea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a141408f07551677bebeda2e976601823d4d19ed9ff199fd0768713030607ea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Michael Maton\"},\"url\":\"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/author\/wp1office\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus - 1Office","description":"Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/","og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus","og_description":"Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!","og_url":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/","og_site_name":"1Office","article_published_time":"2021-07-15T12:32:00+00:00","article_modified_time":"2023-10-21T14:51:04+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1276,"url":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Michael Maton","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Michael Maton","Est. reading time":"5 minutit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/"},"author":{"name":"Michael Maton","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/person\/b111e227a218300fbc8d7d5d3dd3c933"},"headline":"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus","datePublished":"2021-07-15T12:32:00+00:00","dateModified":"2023-10-21T14:51:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/"},"wordCount":1261,"publisher":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg","keywords":["soome_lehele"],"articleSection":["Eesti","Seadused","Soome","L\u00e4ti","Rootsi","UK","Leedu","Raamatupidamine","Uudis"],"inLanguage":"et"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/","url":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/","name":"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus - 1Office","isPartOf":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg","datePublished":"2021-07-15T12:32:00+00:00","dateModified":"2023-10-21T14:51:04+00:00","description":"Puhkuste aeg Euroopas on k\u00e4es ja seega on hea aeg meenutada seda, et puhkusetasude arvestamine on riikide kaupa v\u00e4ga erinev. Loe l\u00e4hemalt!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#primaryimage","url":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg","contentUrl":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/pexels-photo-421759.jpeg","width":1920,"height":1276,"caption":"Puhkuseraha arvutamine"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/puhkus-ja-selle-tasustamine-rootsis-soomes-eestis-ja-latis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/1office.co\/et\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Puhkus ja puhkuseraha arvutamine Eestis, Rootsis, Soomes, Suurbritannias, L\u00e4tis ja Leedus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#website","url":"https:\/\/1office.co\/et\/","name":"1Office","description":"Making Business Simple","publisher":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/1office.co\/et\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"et"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#organization","name":"1Office","url":"https:\/\/1office.co\/et\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/1office-invoice-logo-2.png","contentUrl":"https:\/\/1office.co\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/1office-invoice-logo-2.png","width":300,"height":83,"caption":"1Office"},"image":{"@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/person\/b111e227a218300fbc8d7d5d3dd3c933","name":"Michael Maton","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/1office.co\/et\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a141408f07551677bebeda2e976601823d4d19ed9ff199fd0768713030607ea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a141408f07551677bebeda2e976601823d4d19ed9ff199fd0768713030607ea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Michael Maton"},"url":"https:\/\/1office.co\/et\/blog\/author\/wp1office\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59398\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/1office.co\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}