1Office Rootsi kontoris saame oma klientidelt aina rohkem küsimusi ametiühingute ning kollektiivlepingutega seotud teemadel. Loomulikult vastame alati hea meelega kõikidele tekkivatele küsimustele personaalselt, kuid proovime järgnevate blogipostitustega juba ennetavalt katta mõned üldised teemad. Selles blogipostituses on vaatluse all elektrike ametiühing (Svenska Elektrikerförbundet: SEF) ning sellega liitumine.

Elektrike ametiühing SEFi kuulumine ei ole kohustuslik, aga sellesse kuulumine tuleb Rootsis ehitusvaldkonnas tegutsemisel kasuks nii töötajate leidmisel, kokkulepete tegemisel peatöövõtjatega kui ka suhtlusel kõigi ametiasutustega, kellega ühel ehituvaldkonnas tegutseval ettevõttel tegemist on. Ametiühinguga liitumine kehtestab töötajatele minimaalse palgamäära ja töökeskkonna tingimused ning ametiühingud  aitavad tagada võrdset konkurentsi ning tööturu stabiilsust.

Elektrike ametiühinguga liitumiseks peavad ettevõttel olemas olema:

• Rootsi Maksuameti registreering
• Kindlustus (kui see puudub, siis kaasneb see ametiühinguga liitumisel)
• Töölepingud töötajatega
• Kutsetunnistusi omavate töötajate andmed koos tunnistustega

Kohustuslik kindlustusfirmasse kuulumine omakorda toob ettevõttele lisakohustusena jällegi kaasa palkade raporteerimise ning ametiühingule raporteerimise.

Kõiki ametiühingu poolt kehtestatud reegleid tuleb järgida lepingu kehtimise aja jooksul.

Liitumine elektrike ametiühinguga toimub piirkonna alusel ning vajalik on ettevõtte esindaja kohalolu.

Vajadusel aitame koordineerida nii ametiühinguga liitumist kui ka maksuregistreeringute tegemist.