Virtuaalkontori teenused on populaarsed ettevõtjate hulgas, kes teevad äri oma kodumaa piiridest väljaspool. Teenuse raames saab nii ettevõtte registreerimiseks vajaliku äriaadressi, kui ka palju muid eeliseid, mis muudavad virtuaalkontori kasutamise mõnel juhul mõistlikuks ka oma kodumaal tegutsevatele ettevõtetele. Toome artiklis välja põhjused, miks tasub virtuaalkontorit traditsioonilisele lahendusele eelistada. Loe edasi, kui soovid teada, kas see…
Alates 1. juulist 2016 on kõigil ehitusplatsil viibijatel kohustuslik ID06 kaarti kaasas kanda ning oma saabumine ning lahkumine tuleb registreerida läbi vastava kaardilugeja.
Loomulikult vastame alati hea meelega kõikidele tekkivatele küsimustele personaalselt, kuid proovime järgnevate blogipostitustega juba ennetavalt katta mõned üldised teemad.
Eelmise aasta detsembris avas 1Office Grupp uue kontori Läti pealinnas Riias. Tegemist on viienda riigiga Põhja-Euroopas, kus teenuseid pakutakse.
Loe artiklist, kelle jaoks võib püsiv tegevuskoht põhjustada maksuriski ning kuidas on võimalik selle tekkimist õigaegselt vältida.
Käesoleva aasta suvest hakkab Statistikaamet trahvima neid ettevõtteid, kes andmeid ei esita. Trahvi suuruseks on 300 eurot.
Eesti Riigikogu võttis vastu seadusemuudatused, millega lihtsustatakse pangakonto avamist Eestis. Peatselt saab e-resident pangakontot avada ka välismaalt.
Kas on võimalik, et näeme ministreid peatselt tunnistamas, et nad ei saanud alguses aru, milles e-residentsus seisneb ja kus asuvad Eesti e-residendid füüsiliselt?
1. jaanuaril 2016 jõustusid mitmed välismaalaste seaduse muudatused. 1Office Eesti jurist Katrin Allmäe toob esile ettevõtja jaoks olulisemad uuendused välismaalaste palkamisel.
OÜ-tamiseks nimetatakse äriühingute vahel sõlmitud juhtimis-, konsultatsiooni- jms teenuste osutamise lepingute (käsunduslepingute) alusel töötajatele või juhtorgani liikmetele tasu maksmist, mille eesmärk on vältida töötasuga seotud maksude tasumist. Töösuhte varjamine näilise tehinguga Riigikohtu hiljutiste otsuste (nr 3-2-1-82-14, nr 3-3-1-25-15, nr 3-3-1-12-15) alusel loetakse OÜ-tamist töösuhte varjamiseks ja seetõttu on sellised käsunduslepinguid näilised. Tsiviilseadustiku üldosa seaduse §…